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深圳展覽公司教您如何解決人為因素對玻璃鋼雕塑質(zhì)量的影響

時間:2021-03-26 08:44:10 ???? 來源:泰臣 ???? 類別:行業(yè)資訊

      我們知道,制作玻璃鋼,施工人員自始至終都在參與玻璃鋼生產(chǎn)過程,是玻璃鋼生產(chǎn)的直接執(zhí)行者,施工人員的責任心、技術(shù)水平、工作情緒及素質(zhì)的高低、好壞都將直接影響到玻璃鋼的最后質(zhì)量好壞,那么,深圳展覽公司教您如何人為因素對玻璃鋼雕塑質(zhì)量的影響呢?玻璃鋼制品給你幾個小建議:

                                      

1、加強企業(yè)的內(nèi)部管理,相應(yīng)制定一些企業(yè)質(zhì)量管理的規(guī)章制度,形成一套完整的質(zhì)量管理模式,明確個人在施工過程中的職責和責任,明確獎優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰的準則,個人酬勞與個人所做的貢獻的大小直接掛鉤,激勵員工形成積極向上的態(tài)勢,在內(nèi)部形成一種良好的競爭意識,也使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量可以有基本的保障,保證企業(yè)具有較強的競爭實力。

2、施工前,給施工人員進行技術(shù)交底時,要做到盡可能的詳盡細致,讓施工人員清楚工藝要求,明白在施工過程中應(yīng)該達到的具體要求,而在進行工作安排時,還要根據(jù)施工人員的水平高低和不同的特長,對施工人員進行合理的安排搭配。

3、盡可能的做到人盡其能,充分發(fā)揮他們的才能,同時對施工人員進行定期培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)現(xiàn)在的先進技術(shù),開展技術(shù)比武活動,讓員工在比較中看到自己存在的差距,從而幫助施工人員提高業(yè)務(wù)能力和操作技能;

4、多關(guān)心員工的思想動態(tài),關(guān)心員工的生活,體貼員工,做好生產(chǎn)后勤工作,盡可能的為員工創(chuàng)造出一個平和良好的工作環(huán)境,讓員工更安心的工作,可以把更多的精力投入到生產(chǎn)中。

5、經(jīng)常性和施工人員進行思想交流,多做宣傳,多擺事實,讓員了解現(xiàn)在社會中什業(yè)面臨的市場競爭的激烈性,明白產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性,明白企業(yè)立足的根本就是要有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,沒有了質(zhì)量,企業(yè)就會失去市場,企業(yè)也將無法生存,員工本人也將面臨失去工作,失去生活的來源,明白產(chǎn)品質(zhì)量的好壞實際關(guān)系到施工人員的自身利益。

 

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